KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ
ERASMUS+ KA171 PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ İLANI
(Proje No: 2022-1-TR01-KA171-HED-000077425)
Önemli Bilgi: Erasmus KA171 ders verme hareketliliği dahilinde ilgili proje yılı için tercih yapılabilecek kurumlar, başvuruda bulunabilecek bölümler ve kontenjanlar aşağıdaki tabloda yer almaktadır.
|
Ülke
|
Üniversite
|
Bölüm
|
Kontenjan
|
|
Moldova
|
Comrat State University
|
Türk Dili ve Edebiyatı
|
1
|
|
Türk Dili (Rektörlük)
|
1
|
|
İktisat
|
2
|
|
Kosova
|
University “Ukshin Hoti” Prizren
|
Okul Öncesi Öğretmenliği
|
1
|
|
Sınıf Öğretmenliği
|
Erasmus+ KA171 Personel Ders Verme Hareketliliği başvuruları 11-25 Mart 2024 tarihleri arasında “erasmusbasvuru.ua.gov.tr” adresinden, E-Devlet kullanıcı bilgileri girilerek sadece elektronik ortamda yapılacaktır. Dış İlişkiler Ofisine fiziki olarak herhangi bir belge teslim edilmeyecektir. Başvurular için belirlenen son gün olan 25 Mart 2024 tarihinden sonra başvuru yapılması ya da sisteme belge yüklenmesi mümkün olmayacağından, başvuruların belirlenen tarihler arasında yapılması önemlidir.
Personel ders verme hareketliliği Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermekle yükümlü olan bir personelin, Ortak Ülkelerin birinde kurumlar arası anlaşma imzalanan bir yükseköğretim kurumunda öğrencilere ders vermesine ve ders vermeye ilişkin olarak karşı kurumla ortaklaşa akademik/eğitsel faaliyetler gerçekleştirmesine imkân sağlayan faaliyet alanıdır.
* Personelimizin en az 5 gün ve toplamda 8 saat ders vermesi zorunludur.
İlgili faaliyete başvuracak personelin, üniversitemizde tam/yarı zamanlı olarak istihdam edilmiş ve kurumda fiilen görev yapıyor olması gerekmektedir. Hizmet alımı yoluyla yükseköğretim kurumunda istihdam edilen personel, hareketlilikten yararlanamaz.
Değerlendirme ve Yerleştirme
Akademik personelin başvurularının değerlendirmeye alınması için YDS, E-YDS, YÖKDİL, E-YÖKDİL, TOEFL* sınavlarından son 5 yıl içerisinde, 100’lük değerlendirme sistemine göre en az 70 puan alması gerekmektedir. (11 Mart 2019 tarihinden sonra sonuç ilanı yapılmış olan sınav puanları geçerlidir),
* Adayların TOEFL sınavından aldıkları puanları ÖSYM’nin Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri tablosuna göre yüzlük sistemden en az 70 (Ders Verme) puana karşılık gelmelidir.
Öngörülen asgari dil şartını sağlayan personel, aşağıdaki tabloda yer alan seçim ölçütlerinde belirtilen esaslar dâhilinde değerlendirme puanları hesaplanarak sıralanır. Puanlarda eşitlik olması durumunda öncelik KAEÜ’ de hizmet yılı en yüksek olan personele verilecektir.
Seçim ölçütleri ve ağırlıklı puanlar:
|
Ölçüt
|
Ağırlıklı Puan
|
|
Yabancı Dil puanı
|
Yabancı Dil puanının %50’si
|
|
İlk Kez Katılım(Daha önce programdan faydalanmamış olmak)
|
+10 puan
|
|
Engelli personel
|
+10 puan
|
|
Gazi personel ile şehit ve gazi eş ve çocuğu personel
|
+10 puan
|
|
Kendileri veya 1. Derece yakınları AFAD’dan afetzede yardımı alanlar
|
+5
|
|
Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Başkanlığı tarafından hazırlanan 2021-2025 Ulusal Yapay Zekâ Stratejisi kapsamında Yapay Zekâ ile ilgili faaliyetler
|
+10 puan
|
|
Vatandaşı olunan ülkede hareketliliğe katılma
|
-10 puan
|
|
Daha önce personel hareketliliğine dâhil olmayan bölüm ya da birimlere
|
+5 puan
|
Günlük Hibe ve Seyahat Hibe Miktarları
|
Misafir Olunacak Ülke
|
Günlük Hibe Tutarı (Avro)
|
Seyahat Hibe Tutarı (Avro)
|
Yeşil Seyahat Hibe Tutarı (Avro)
|
|
Moldova, Kosova
|
180
|
275
|
320
|
Hibeli olarak desteklenecek ders verme süresi 5 gündür. Bunun yanında faaliyet günlerinden bir gün öncesi ve bir gün sonrası seyahat günleri olarak değerlendirildiğinden bu iki gün için de hibe verilecektir. KA171 programı kapsamında personelin hibe alacağı gün sayısı 7 gündür.
Yerleştirilen personel yurtdışında geçireceği süre için ilgili birim yöneticisinden izin almakla yükümlüdür. İlgili personel gitmeden önce KAEÜ ve personel arasında bir hibe sözleşmesi imzalanır. Bu sözleşme ile ilgili personelin Personel Hareketliliği programına programı kapsamında hibe alacağı kesinleşir. Hibeler hareketlilik öncesinde personele %100 tutarında ödenir.
Bütçe imkanları dahilinde;
- Yeşil Seyahat türünde seyahat tercih eden personele seyahat günleri için 4 güne kadar bireysel destek verilebilir.
- Belgelenmesi şartıyla ve uygun görülmesi halinde engelli personelimize ek hibe verilebilmektedir.
Hibesiz (“0” Hibeli) Personel Olma Durumu:
Personel istediği takdirde hibe almaksızın faaliyete katılabilir. Faaliyetten hibesiz faydalanılabilmek için de başvuru yapılması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir. Hibesiz personelin farkı, personelin bütçe hesaplamalarına dâhil edilmemesi ve kendisine ödeme yapılmamasıdır. Hibe alınmaması, personelin seçim sürecine dâhil olmamasına gerekçe değildir.
Çalışma Takvimi
11-25 Mart 2024: Başvuruların erasmusbasvuru.ua.gov.tr üzerinden alınması
28 Mart 2024: Ön yerleştirme sonuçlarının ilan edilmesi (https://foreignaffairs.ahievran.edu.tr/)
29 Mart – 01 Nisan 2024: Ön yerleştirme sonuçlarına itirazların e-posta yoluyla alınması (intoffice@ahievran.edu.tr)
03 Nisan 2024: Olası itirazların değerlendirilerek kesin yerleştirme sonuçlarının ilan edilmesi (https://foreignaffairs.ahievran.edu.tr/)